Nasza Kancelaria skupia grono ekspertów z różnych obszarów prawa. W każdym momencie możecie Państwo liczyć na indywidualne podejście, właściwą etykę pracy i kompleksowe wsparcie. Dla ludzi, którzy tworzą Kancelarię prawo to nie tylko praca, ale przede wszystkim pasja. Stąd również chęć dostarczenia najważniejszych informacji z wielu jego obszarów. Zachęcamy do lektury.
Prowadzenie spółki handlowej to wyzwanie, które wymaga nie tylko znajomości rynku, ale również dogłębnej wiedzy prawnej. Goliński Kancelaria specjalizuje się w kompleksowej obsłudze prawnej spółek handlowych, oferując wsparcie na każdym etapie ich ...
WięcejPolska Klasyfikacja Działalności (PKD) to systematyka, która porządkuje i kategoryzuje różnorodne rodzaje działalności gospodarczej w Polsce. Od 1 stycznia 2025 roku wchodzi w życie nowa wersja tej klasyfikacji – PKD 2025, zastępując dotychczas ...
WięcejProwadzenie działalności gospodarczej wiąże się z wieloma obowiązkami finansowymi, w tym z regularnym opłacaniem składek ZUS. W odpowiedzi na potrzeby mikroprzedsiębiorców wprowadzono możliwość skorzystania z ...
WięcejZwolnienia grupowe to trudna sytuacja zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. W Polsce prawo pracy szczegółowo reguluje procedury związane z masowymi zwolnieniami oraz świadczenia, jakie przysługują pracownikom w takich przypadkach. Warto wiedzieć, ...
WięcejW dzisiejszych czasach ochrona marki jest kluczowa dla sukcesu każdego przedsiębiorstwa. Jednym z najskuteczniejszych sposobów zabezpieczenia swojej marki jest rejestracja znaku towarowego. W poniższym artykule wyjaśnimy, czym są znaki towarowe, jakie ...
WięcejRozdzielność majątkowa to forma ustroju majątkowego, w której majątki małżonków są odseparowane. Decyzja o jej wprowadzeniu często wynika z chęci ochrony majątku przed długami współmałżonka lub ryzykiem finansowym związanym z prowadzeniem ...
WięcejCIT Estoński, czyli estońska forma opodatkowania przedsiębiorstw, stał się tematem gorących dyskusji w światowych kręgach biznesowych. Jest to innowacyjny model, który zdobył uznanie ze względu na swoją prostotę i korzystne warunki dla przedsiębiorców. CIT estoński to system, ...
WięcejUrlop wypoczynkowy to jeden z przywilejów osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Pracownik ma zagwarantowane prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego za każdy rok pracy. Niewykorzystany urlop powinien być udzielony do 30 września kolejnego roku ...
WięcejDarowizna to akt nieodpłatnego przekazania składnika majątku na rzecz innej osoby. W wyniku tego działania pojawia się obowiązek podatkowy w postaci podatku od spadków i darowizn. Stawki tego podatku, oscylujące od 3 do 20%, często zniechęcają do ...
WięcejW obecnych czasach, gdy coraz częściej wykorzystujemy komunikację elektroniczną zarówno w życiu prywatnym, jak i w kontakcie z urzędami i instytucjami, bardzo ważne jest, abyśmy zwracali szczególną uwagę na ochronę naszych danych. Osoby, które ...
WięcejRozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron to forma zakończenia stosunku pracy, która może zostać zainicjowana zarówno przez pracownika, jak i pracodawcę. W tym przypadku nie obowiązuje standardowy okres wypowiedzenia, a strony mogą indywidualnie ustalić datę ...
WięcejWynajmowanie mieszkania, szczególnie w dużych miastach, dla wielu osób może być stresującym doświadczeniem. Możemy stać się łatwym celem oszustów, przegapić istotne szczegóły lub po prostu nie pomyśleć o dokładnym ustaleniu istotnych punktów w ...
WięcejW dzisiejszym społeczeństwie coraz częściej spotykamy się z sytuacją, w której ludzie decydują się na wynajem lub dzierżawę nieruchomości. Mimo, że te dwa terminy mogą wydawać się synonimami, istnieją między nimi istotne różnice. W tym ...
WięcejRozwód jest trudnym i emocjonalnym procesem, który może mieć długotrwałe konsekwencje dla wszystkich zaangażowanych stron. Jednakże dobre przygotowanie się do rozprawy może pomóc w zminimalizowaniu stresu i osiągnięciu korzystnego wyniku. W tym ...
WięcejW życiu niejednokrotnie możemy doświadczyć sytuacji, które sprawiają nam krzywdę i cierpienie. Czasami zdarza się, że osoby trzecie ponoszą za to odpowiedzialność, a w takim przypadku istnieje możliwość ubiegania się o zadośćuczynienie. W ...
Więcej1 grudnia 2022 r. została uchwalona ustawa, która wprowadza do Kodeksu pracy oddzielny rozdział dotyczący pracy zdalnej. Od 7 kwietnia 2023 roku weszły w życie przepisy regulujące pracę zdalną i hybrydową. Standardowo ustawa obowiązuje po upływie 14 dni od jej ogłoszenia, ...
WięcejProsta spółka akcyjna (PSA) to forma działalności gospodarczej, która weszła w życie 1 lipca w 2021 roku. PSA jest spółką kapitałową określoną przepisami Kodeksu spółek handlowych. Powstała w odpowiedzi na zmieniające się potrzeby przedsiębiorstw, z myślą ...
WięcejZ dniem 21 lutego 2023 roku weszła w życie nowelizacja Kodeksu Pracy, która umożliwia kontrolę trzeźwości pracowników - nie tylko na obecność alkoholu w organizmie, ale również na sprawdzanie narkotyków - środków działających podobnie do alkoholu. ...
WięcejWystępujące w pracy trudności oraz nieporozumienia między pracownikiem a pracodawcą nie zawsze od razu są mobbingiem. Jednak coraz częściej w obecnych czasach z nim się spotykamy. Należy tutaj podkreślić, że mobbing w miejscu pracy jest działaniem ...
WięcejDo najczęściej mylonych pojęć w prawie spadkowym należą zrzeczenie się dziedziczenia oraz odrzucenie spadku – czym jednak się różnią i w jakich okolicznościach można z nich skorzystać? Powołanie do spadku ...
WięcejZ dniem 13 października 2022 roku weszła w życie nowelizacja Kodeksu Spółek Handlowych, która w dużej mierze dotyczy rozszerzenia kompetencji rady nadzorczej w spółkach kapitałowych. Jakie nowe obowiązki i uprawnienia czekają rady nadzorcze spółek ...
WięcejJeśli zakupiony przez Ciebie towar ma wadę możesz złożyć reklamację, w której określisz swoje roszczenia dotyczące doprowadzenia towaru do stanu zgodności z umową przez naprawę bądź wymianę. Możesz również żądać zwrotu części lub całości ...
WięcejWedług ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych o odszkodowanie może ubiegać się każdy, kto jest zatrudniony na umowę o pracę. Sytuacja ta dotyczy nagłego zdarzenia w trakcie pracy, na które pracownik nie ...
WięcejŚmierć bliskiej osoby jest niezwykle trudnym doświadczeniem. Ciężko jest zaakceptować rzeczywistość. Dodatkowo z tyłu głowy pozostaje jeszcze konieczność uregulowania wielu spraw formalnych związanych ze śmiercią. Jedną z nich jest kwestia ...
WięcejWchodząc w związek małżeński jesteśmy postawieni przed nie lada wyzwaniem. Miłość i chęć spędzenia reszty życia z drugim człowiekiem oczywiście nie jest jedyną rzeczą, o której powinniśmy myśleć przed ślubem. Jest wiele kwestii, które ...
WięcejZnak towarowy to każde oznaczenie, pozwalające odróżnić towary lub usługi jednego przedsiębiorcy od towarów lub usług tego samego rodzaju oferowanych przez inne podmioty. Może występować w ...
WięcejKonstytucja Biznesu wprowadziła w życie wiele zmian, w tym tzw. działalność nierejestrowaną/działalność nieewidencjonowaną. Czym jest wspomniana działalność? Kto i na jakich warunkach może ją prowadzić? Jak wygląda jej prowadzenie? O tym dowiesz ...
Więcej1. Czy jest możliwe zastosowanie zasady rebus sic stantibus przy nadzwyczajnej zmianie stosunków związanej z epidemią koronawirusa? Zgodnie z art. 3571. § 1 k.c. jeżeli z powodu nadzwyczajnej zmiany stosunków spełnienie świadczenia byłoby połączone z nadmiernymi trudnościami albo ...
WięcejKancelaria informuje, iż do Sejmu wpłynął projekt ustawy o zmianie ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych oraz niektórych innych ustaw, na mocy której ustawodawca ...
WięcejJednym z głównych celów sprzedającego (wykonawcy) w trakcie negocjacji umowy handlowej jest maksymalne ograniczenie odpowiedzialności odszkodowawczej. Standardem jest już dążenie do zamykania ryzyk poprzez wprowadzanie ...
Więcej