Prawo pracy to obszar, w którym precyzja, znajomość procedur i szybka reakcja mają kluczowe znaczenie. Konflikty w zatrudnieniu, niejasności w dokumentacji, spory dotyczące wynagrodzenia czy kwestie związane z bezpieczeństwem pracy mogą wpływać zarówno na stabilność działalności pracodawcy, jak i sytuację życiową pracownika. Kancelaria posiada wieloletnie doświadczenie w reprezentowaniu zarówno pracodawców, jak i pracowników. Dzięki temu potrafimy spojrzeć na problem z dwóch perspektyw i zaproponować rozwiązania, które realnie odpowiadają na potrzeby Klienta.
Zakres usług z obszaru prawa pracy
Pomoc prawna w zakresie prawa pracy obejmuje zarówno proste konsultacje, jak i kompleksowe prowadzenie spraw wymagających szczegółowej analizy. Pracując nad powierzonymi nam sprawami, zawsze zaczynamy od dokładnego poznania ich kontekstu – zależy nam, aby rozwiązania były precyzyjnie dopasowane i uwzględniały wszystkie powiązane aspekty, w tym kwestie podatkowe, ubezpieczeniowe oraz zagadnienia dotyczące ubezpieczeń społecznych.
Posiadamy wieloletnie doświadczenie w następujących obszarach prawa pracy:
- opracowywanie (w tym weryfikacja) wszelkiej, kompleksowej dokumentacji z zakresu prawa pracy, poczynając od najprostszych, w postaci dedykowanych określonym grupom pracodawców i pracowników umów o pracę, poprzez umowy o zakazie konkurencji, umowy o odpowiedzialności materialnej, umowy o zakazie konkurencji, umowy dotyczące ochrony praw własności przemysłowej i ochrony praw autorskich, po wszelkiego rodzaju szczegółowe regulaminy, w tym dotyczące zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, zasady organizacji pracy, po układy zbiorowe pracy,
- pomoc z zakresu opracowywania i wdrażania zasad dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, a także dokumentacji związanej z wypadkami przy pracy i chorobami zawodowymi,
- wdrażanie szeroko pojętej restrukturyzacji zarówno w zakładzie pracy, jak i na gruncie indywidualnych umów,
- reprezentowanie stron nie tylko w toku postępowania sądowego, czy też przedsądowego, ale również aktywne reprezentowanie stron w toku negocjacji, np. przy zawieraniu lub rozwiązywaniu umów z zakresu szeroko pojętego prawa pracy, reprezentowanie w toku sporów (zarówno indywidualnych, jak i zbiorowych), jak również w relacjach z zakładowymi i międzyzakładowymi organizacjami związkowymi; Kancelaria może poszczycić się szeregiem sukcesów na polu negocjacyjnym, przedsądowym, gdyż głównym celem pracy Zespołu jest takie rozstrzyganie sporów, które nie naraża Klienta na niepotrzebne, zbędne koszty,
- spory sądowe, w których uczestniczy nasz Zespół, obejmują wszelkie aspekty związane z szeroko pojętym prawem pracy, tj. poczynając od postępowań dotyczących rozwiązania stosunku pracy, poprzez postępowania dotyczące ustalenia stosunku pracy, wszelkiego rodzaju spory o zapłatę, w tym o zapłatę wynagrodzenia, wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, jak i odszkodowania i zadośćuczynienia, w tym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
Adwokat specjalizujący się w prawie pracy
Kancelaria oferuje wsparcie oparte na doświadczeniu, dokładności i pełnym zaangażowaniu. Dbamy o to, aby Klient otrzymał jasne wskazówki, realne rozwiązania i pełną informację o możliwych scenariuszach działania. Zapraszamy do kontaktu.